Visa & Immigration강화되는 심사 기준과 세분화되는 비자 제도에 대응하는 전문 컨설팅 서비스
비자·이민 자문
홍콩 이민국(Immigration Department)은 최근 심사 기준을 대폭 강화하고, 목적별로 더욱 세분화된 비자 제도를 도입하고 있습니다.
취업, 창업, 투자, 재능 유치 등 목적에 따라 요구 조건이 크게 달라지며, 승인 가능성을 높이기 위해서는 정확한 전략과 체계적인 문서 준비가 필수입니다.
Onest Advisory는 비자 유형 분석 → 서류 준비 → 제출 → 후속 대응까지 전 과정을 실무 중심으로 지원합니다.
왜 비자·이민 자문이 필요한가
홍콩의 비자 제도는 다양해지고 있으며, 각 비자마다 요구 조건과 심사 기준이 크게 다릅니다.
특히 최근에는 법인 스폰서 기준과 지원자 개인 기준이 모두 강화되었습니다.
법인 스폰서 기준 강화
• 비즈니스 실체(Real Business Presence)
• 고용 필요성(Justification of Hiring)
• 재정 능력(Financial Capability)
• 지역 기여도(Local Contribution)
지원자 개인 기준 강화
• 전문성(Professional Skills)
• 경력(Experience)
• 학력 및 자격(Qualifications)
• 홍콩에서의 필요성(Unique Value)
이처럼 정성적 요소에 대한 검증이 강화되면서 전략 없는 단순 서류 제출만으로는 승인 가능성을 확보하기 어렵습니다.
Onest Advisory는 이러한 강화된 기준을 정확히 반영하여 승인 가능성이 가장 높은 전략을 설계하고, 심사 기준에 부합하는 문서와 설명을 준비합니다.
비자 신청은 단순한 서류 제출이 아니라 홍콩에서 활동할 필요성과 기여도를 설득하는 과정입니다. Onest Advisory는 다음과 같은 핵심 혜택을 제공합니다.
비자 유형 분석 및 전략 수립
• 취업비자(Employment Visa)
• 트레이닝비자(Training Visa)
• 투자·창업비자(Investment as Entrepreneurs)
• 가족동반비자(Dependent Visa)
• 재능 유치 비자(TTPS, TechTAS, QMAS)
• 외국인 졸업생 비자(IANG)
• 워킹홀리데이(Working Holiday Scheme)
• 영주권(PR) 신청
• 비자 연장(Renewal)
• 이직 신청 및 스폰서 변경(Change of Employer / Sponsor)
서류 준비 및 설명 자료 작성
• 이민국 심사 기준에 맞춘 문서 구성
• 고용 필요성·비즈니스 실체·재정 능력 등 핵심 요소 정리
• 지원자의 전문성·경력·기여도 강조
• 비즈니스 플랜, 고용 계획, 재무 자료 등 실무 중심 문서 준비
• 제출 전 전체 서류 검토
신청 절차 진행 및 후속 대응
• 온라인/오프라인 신청 절차 진행
• Additional Documents 요청 대응
• 심사 지연 시 Follow-up
• 승인 후 체류 조건 안내
• 비자 갱신 및 장기 체류 전략 지원
기업 고객을 위한 고용비자 패키지
• 신규 직원 고용 시 비자 신청 전 과정 지원
• 고용주 서류 준비
• 고용 필요성 설명 자료 작성
• 스폰서 변경(Change of Sponsor) 지원
• 비자 갱신 및 체류 조건 관리
비자 유형별 핵심 승인 기준 비교
| 비자 유형 | 핵심 심사 요소 | 스폰서 필요 여부 | 승인 난이도 |
|---|---|---|---|
| Employment Visa | 고용 필요성, 지원자 전문성, 회사 실체 | 필요 | 높음 |
| Training Visa | 교육 목적 명확성, 회사 실체 | 필요 | 중간 |
| Investment as Entrepreneurs | 비즈니스 실체, 고용 계획, 지역 기여도, 재정 능력 | 필요 | 가장 높음 |
| Dependent Visa | 가족 관계 증명, 재정 능력 | 필요 | 낮음 |
| TTPS / TechTAS / QMAS | 전문성, 경력, 학력, 고소득 기준, 업계 기여도 | 필요 or 불필요 | 중간 |
| IANG | 홍콩 내 졸업 여부 | 필요 or 불필요 | 낮음 |
| Working Holiday | 국적·연령 요건 | 불필요 | 낮음 |
| PR (영주권) | 7년 체류, 세금 기록, 체류 조건 준수 | 불필요 | 중간 |
홍콩 이민국 심사 강화 트렌드
비즈니스 실체 검증 강화
• 실제 운영 여부
• 매출·고객·계약 등 실체 증빙
• 오피스·직원·운영 구조
고용 필요성 입증 강화
• 왜 현지 인력이 아닌지
• 지원자의 전문성이 회사 성장에 어떻게 기여하는지
재정 능력 및 지속 가능성 검증
• 회사의 재정 상태
• 향후 고용 계획
• 지역 경제 기여도
지원자 개인 전문성 기준 강화
• 경력·학력·자격증
• 업계 경험
• 홍콩에서의 필요성
비자 유형 세분화 및 목적별 기준 강화
• TTPS, TechTAS, QMAS 등 재능 유치 프로그램 확대
• Training Visa, IANG 등 목적별 기준 명확화
• Investment as Entrepreneurs 실체 기준 강화
비자 심사 절차
비자·이민 자문 서비스는 다음과 같은 4단계로 진행됩니다
Step 1. 비자 유형 분석 및 전략 수립
• 목적·경력·비즈니스 구조 분석
• 승인 가능성이 가장 높은 비자 유형 제안
• 필요 서류 및 일정 안내
Step 2. 서류 준비 및 설명 자료 작성
• 이민국 기준에 맞춘 문서 구성
• 비즈니스·고용·재정 관련 자료 정리
• 지원자의 전문성·기여도 강조
• 제출 전 전체 서류 검토
Step 3. 신청 절차 진행
• 온라인/오프라인 신청
• 제출 서류 업로드 및 확인
• 진행 상황 모니터링
Step 4. 후속 대응 및 승인 관리
• Additional Documents 요청 대응
• 심사 지연 Follow-up
• 승인 후 체류 조건 안내
• 갱신(Renewal) 및 장기 체류 전략 지원
자주 묻는 질문
고객님들께서 궁금해 하시는 부분을 모아 준비했습니다!
01. 비자 승인까지 얼마나 걸리나요?
비자 유형에 따라 다르지만, 일반적으로 4~8주 정도 소요됩니다.
02. Investment as Entrepreneurs는 어떤 기준으로 승인되나요?
비즈니스 실체, 고용 계획, 지역 경제 기여도, 재정 능력 등이 핵심 요소입니다. Onest Advisory가 이 기준에 맞춘 문서를 준비합니다.
03. 취업비자는 고용주가 반드시 필요하나요?
네. 취업비자와 트레이닝비자는 고용주가 스폰서 역할을 해야 하며, 고용 필요성을 입증해야 합니다.
04. 가족동반비자도 함께 신청할 수 있나요?
네. 배우자와 만 18세 자녀는 Dependent Visa로 함께 신청할 수 있습니다.
05. 비자 갱신은 어떻게 진행되나요?
갱신 시에도 고용·비즈니스 실체·체류 조건 준수 여부를 검증합니다. Onest Advisory가 갱신 서류 준비와 절차를 지원합니다.
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